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Settori e Attività

Settori

La Provincia di Sassari è costituita da 10 settori ognuno dei quali svolge specifiche e ben delineate attività di gestione tecnico-amministrativa riferite ad un complesso omogeneo di competenze e funzioni.

Settore I. Affari Generali
Organi Istituzionali, Affari Generali, Supporto Segreteria Generale, Programmazione e Controllo, Anticorruzione e Trasparenza, Affari Legali e Contenzioso Nord Ovest

Settore II. Servizi Finanziari, Economato, Trattamento Economico del Personale
Servizi Finanziari, Economato, Trattamento Economico del Personale

Settore III. Appalti e Contratti
Appalti e Contratti

Settore IV. Edilizia e Patrimonio Nord Ovest - Sicurezza
Edilizia scolastica, non scolastica e Patrimonio Nord ovest, Sicurezza sul lavoro

Settore V - Programmazione, Ambiente e Agricoltura Nord Ovest, Servizi Tecnologici
Ambiente e Agricoltura Nord Ovest,
CED, Servizi tecnologici, Pianificazione territoriale e Programmazione comunitaria Nord Ovest, Contratto d'area.

Settore VI - Viabilità Nord Ovest
Viabilità nord ovest - Trasporti nord ovest

Settore VII - Trasporti - Servizi Tecnici Nord est
Trasporti nord Est, Trasporti eccezionali, Viabilità, Edilizia e Patrimonio Nord Est

Settore VIII - Operatività Zona omogenea L.R. 2/2016 - Provveditorato e Statistica
Ufficio supporto attività stralcio Zona Omogenea, Provveditorato e Statistica, Affari Legali e Contenzioso Nord Est, Politiche sociali, Istruzione, Turismo, Cultura e Sport Nord Est

Settore IX - Sviluppo e Ambiente Nord Est
Ambiente, Pianificazione territoriale, Programmazione Comunitaria, Attività produttive Formazione Professionale Nord Est

Settore X - Istruzione e Servizi Sociali
Politiche sociali, Sportelli Mediazione, Cultura, Sport, Turismo, Istruzione, Formazione Professionale Nord Ovest,

Settore XI - Personale - Servizio Giuridico
Comunicazioni obbligatorie. Pensioni, Cessazioni, Previdenza e istituti collegati. Gestione giuridica procedimenti INPS e INAIL (infortuni, etc), Inabilità al lavoro e Verifiche idoneità. Relazioni sindacali – C.U.G. e Piano pari opportunità – Aspettative per incarichi dirigenziali, Comandi, Mobilità in uscita [...]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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