  |
|
SE.RE.NA
Services renforces pour l'emploi et les competences dans le secteur du nautisme
|
P.O. Italia francia marittimo 2007-2013
Asse 4 - “Integrazione delle risorse e dei servizi” |
|
Obiettivo strategico generale del P.O.
|
Migliorare e qualificare la cooperazione fra le aree transfrontaliere in termini di accessibilità, Innovazione e valorizzazione delle risorse naturali e culturali e di integrazione delle risorse e dei servizi al fine di accrescere la competitività a livello mediterraneo, sud europeo e globale e assicurare la coesione dei territori e favorire nel tempo occupazione e sviluppo sostenibile.
|
|
Obiettivo dell'Asse
|
Sviluppare la collaborazione e favorire la creazione di reti per migliorare l'accesso ai servizi pubblici (sanità, cultura, turismo, qualità della vita e dell'educazione) e rafforzare il collegamento tra aree urbane e rurali al fine di contribuire alla coesione territoriale.
|
|
Obiettivo generale del progetto
|
L’obiettivo prioritario del progetto è rafforzare la rete dei Servizi Pubblici per l'Impiego per potenziare il mercato del lavoro nel settore della nautica, per migliorare le competenze e per accrescere l’occupazione, mettendo in relazione tre ambiti tematici: la nautica, i servizi per il lavoro e i fabbisogni formativi e professionali.
|
|
Obiettivi specifici del progetto
|
- Sviluppare ed applicare metodi congiunti di monitoraggio e analisi continuativa dei fabbisogni professionali
- Creare strumenti e metodi di lavoro in rete per favorire il matching tra domanda-offerta di lavoro nel settore nautico e della sua filiera
- Elaborare standard formativi sul settore nautico spendibili in tutto lo spazio di cooperazione in base ad un repertorio professionale condiviso
- Potenziare l'attrattività del settore nautico come bacino di impiego con la scoperta delle sue professioni e l'utilizzo dei prodotti progettuali
- Favorire la massima informazione sul progetto e diffusione dei suoi prodotti
- Assicurare la perennità della rete di cooperazione tra SPI e degli strumenti/modalità di lavoro generati col progetto
|
|
Attività progettuali
|
Il progetto si articola in Fasi trasversali quali:
- Gestione, Monitoraggio, Rendicontazione: Svolgere attività di gestione amministrativa, finanziaria, coordinamento attività, monitoraggio;
- Comunicazione: Favorire la massima informazione sul progetto e diffusione dei suoi prodotti;
Le Fasi specifiche previste dal progetto sono le seguenti:
- Indagine: sviluppare ed applicare metodi congiunti di monitoraggio e analisi continuativa dei fabbisogni professionali attraverso le seguenti azioni: a) l’elaborazione della metodologia congiunta; b) messa a sistema degli studi; c) attività di ricerca sul campo; d) elaborazione mappatura dei fabbisogni e competenze;
- Matching: creare strumenti e metodi di lavoro in rete per favorire il matching tra domanda-offerta di lavoro attraverso le seguenti azioni: a) creazioni del repertorio condiviso delle professioni; b) elaborazione standard formativi congiunti spendibili in tutto lo spazio di cooperazione; c) creazione dello strumento di matching domanda-offerta di lavoro; d) realizzazione di incontri per l’uso degli strumenti realizzati e incontri tra il personale dei centri per l’impiego;
- Sperimentazione: sperimentare nei territori dello spazio di cooperazione i prodotti progettuali attraverso le seguenti azioni: a) organizzazione forum itineranti della nautica; b) l’ integrazione degli standard formativi elaborati e l’uso dello strumento di matching; c) ideazioni e realizzazione di percorsi di scoperta e promozione delle professioni della nautica.
|
|
Beneficiari diretti e indiretti
|
Personale operante nei sistemi per l’impiego quali beneficiari degli strumenti, con impatto su target indiretti ovvero imprese, soggetti disoccupati, stakeholders territoriali e tutti i soggetti pubblici e privati a diverso titolo connessi al Mercato del Lavoro della nautica e della sua filiera quali potenziali destinatari finali dei servizi erogati mediante i prodotti di rete
|
|
Risultati attesi
|
- Maggiore efficacia e tempestività nel rilevamento e risposta ai bisogni professionali emergenti dal tessuto economico produttivo;
- Miglioramento delle capacità dei SPI di sviluppare matching domanda-offerta di lavoro con riferimento ad un mercato del Lavoro più ampio e a strumenti di rete aumentare le possibilità di spendibilità delle professioni della nautica e filiera e di riconoscimento delle rispettive qualifiche nello spazio di cooperazione;
- Massimizzare il livello di attrazione del settore della nautica e filiera come bacino di impiego per ampie fasce di popolazione.
- Tra gli output del progetto:
- Analisi-studio comparato del settore della nautica nello spazio di cooperazione
- Metodologia congiunta per l’elaborazione del repertorio condiviso nello spazio di cooperazione, per il rilevamento bisogni professionali e la mappatura delle competenze
- Repertorio condiviso sperimentale per alcune figure professionali della nautica
- Standard formativi congiunti relativi alle figure professionali inserite nel repertorio condiviso
- Strumento informatico di matching domanda-offerta condiviso nello spazio di cooperazione
- Forum itineranti e percorsi di scoperta del settore e delle professioni, workshop, seminari formativi, scambi di buone prassi
- Sperimentazione degli strumenti realizzati
|
|
Aree di riferimento
|
Sardegna,Toscana, Liguria, Corsica
|
|
Partners del progetto
|
Provincia della Spezia - Capofila
Agenzia Liguria Lavoro
Agenzia Regionale per il Lavoro - Regione Autonoma Sardegna
Provincia di Lucca
Provincia di Pisa
AFPA
Pole Emploi
Provincia di Sassari
|
|
Importo complessivo progetto
|
Euro 1.500.000,00
|
| Importo assegnato Provincia di Sassari |
Euro 75.000,00 |
|
Durata progetto
|
7/04/2009 – 07/04/2012
|
|
Sito web
|
http://www.progettoserena.eu/
|
