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Trasparenza Valutazione e Merito
Trasparenza Valutazione e Merito
Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa della Provincia di Sassari, in conformità con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (Dlgs. 82/2005 e successive modifiche) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge del 24/12/2007 n. 244)
» CODICI DISCIPLINARI
Pubblicazione ai sensi dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001
» TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI
Le misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività dei pagamenti da parte dell'Ente (art. 9 del D.L. 78/2009, convertito nella L. 102/2009) [on-line prossimamente]
» INCARICHI DI CONSULENZA E COLLABORAZIONI ESTERNE
Elenco degli incarichi di collaborazione, lavoro autonomo, consulenza, ecc.
» ALBO DEI BENEFICIARI
Consultazione della banca dati dell'albo dei beneficiari
» AMMINISTRATORI e Società Partecipate
Elenco degli incarichi e dei compensi degli amministratori delle società partecipate ai sensi dell'art. 1, comma 735, Legge Finanziaria 2007 (n° 296/2006)
» DIRIGENTI: CV, Recapiti, Retribuzioni e Patrimoni
In ottemperanza dell'art. 21 legge 69 del 18/6/2009 ciascuna Amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul sito-internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica ed i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali.
» TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE
In ottemperanza dell'art. 21 legge 69 del 18/6/2009, si pubblicano i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
» Contrattazione Decentrata e Integrativa
In ottemperanza della legge 133/2008, art. 67 comma 11 che ha previsto che tutte le amministrazioni debbano pubblicare sul proprio sito web in modo permanente, visibile ed accessibile ai cittadini, la documentazione trasmessa all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa. Il comma 3 dell'art. 40-bis del D.Lgs 165/2001, come modificato dall'art.55 del D.Lgs 150/2009, riprende, adattandole, le disposizioni di cui all'art.67, c.11 della Legge 133/2008..
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Pubblicazioni ai sensi dell'art. 11, comma 8, del D.Lgs. n. 150/2009:
» Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato di attuazione;
» Piano della Performance e Relazione sulla Performance; [on-line prossimamente]
» Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti; [on-line prossimamente]
» Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti; [on-line prossimamente]
» Nominativi e curricula dei componenti dell'Organismo indipendente di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance; [on-line prossimamente]
» Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo;
» Retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato; [on-line prossimamente]
» Curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo [on-line prossimamente];
» Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati.
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» Certificazione spesa autovetture in dotazione alla Provincia
Pubblicazione ai sensi della Direttiva n. 6/2011 della Presidenza Consiglio dei Ministri - Dip. Funzione Pubblica
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» Relazione sugli Acquisti CONSIP [on-line prossimamente]
L’art. 26 della legge 23 dicembre 1999, n.488 come modificato dal D.L. 168 del 12/07/2004, convertito con modificazioni dalla Legge 191 del 30.07.2004, prevede che le Pubbliche Amministrazioni, in caso di acquisto di beni e servizi, devono ricorrere alle convenzioni Consip, oppure, in alternativa, in caso di acquisti effettuati direttamente, debbano utilizzarne i parametri di prezzo-qualità come limiti massimi.
